近年來，我國信息技術產業蓬勃發展，產業規模迅速擴大，產業結構不斷優化，新一代信息技術不斷突破，對經濟社會發展和人民生活質量提高的引擎作用不斷強化，信息技術產業已發展成為推動國民經濟高質量發展的先導性、戰略性和基礎性產業。數據顯示：春節后，招聘熱度最高的行業前五名分別為：計算機/互聯網/通信、人事/行政/后勤、餐飲、普工/技工、銷售。其中計算機/互聯網/通信行業的招聘需求占比達 10.1%。

　　統計數據顯示，我國國內IT相關行業每年大約有300萬人的市場需求，但是每年IT人才市場供給約為200萬新人，對應缺口約100萬人。但就現實來看，我國當前IT 行業人才就業仍呈現出尷尬局面，那就是行業的人才需求量雖較大，但依然有大量應屆生無法及時就業，使得我國信息技術產業依然無法擺脫人才供給側失衡的矛盾。

　　立足于當前和未來信息產業發展的人才需求，信息教育產業必須充分釋放活力，與經濟社會發展同向同行。作為一家職業教育機構，在數字化發展的浪潮之下，千鋒自成立以來便積極為國家信息化建設、現代化建設培養高素質、高層次創新人才。十二年來，千鋒在職業教育領域潛心耕耘，構建起服務于員工、企業、高校與萬千學子，集產研、教研、研學三位一體的獨具特色的職業教育之路，為行業輸出大量具有創新能力的技術精英，深度賦能信息產業發展。

　　砥礪奮進十二載，如今的千鋒已成長為全國擁有近千名員工，300余位資深講師，布局全國21個城市，與國內20000余家IT相關企業建立人才輸送合作關系，年培養優質人才20000余人，合作院校超600所的知名職業教育機構。面對職業教育發展藍海，千鋒戰略布局了三大業務版圖，教育培訓、高校服務和企業服務。

　　面對如火如荼的數字經濟，千鋒以開放創新的教學模式，與產業需求同向同行，不斷拓展并完善貼近企業需求的十六大核心學科，其中包含HTML5大前端培訓、Java+分布式開發培訓、Python人工智能+數據分析培訓、全領域實戰UI/UE設計培訓、云計算培訓、全棧軟件測試培訓、大數據+人工智能培訓、智能物聯網+嵌入式培訓、Unity游戲開發培訓、網絡安全培訓、區塊鏈培訓、影視剪輯包裝培訓、游戲原畫培訓、全媒體運營培訓。真才實學才能真正實現高質量就業，千鋒在人才培養過程中非常注重教研方面的投入，每年投入數千萬用于教研，在課程研發方面，千鋒教研院每年領銜進行一次重磅年度升級，每月定期進行技術點優化升級，每周實時迭代課程大綱知識點及項目資料，即保障了教學先進性和標準化輸出，也精準地把握了企業技術動態，打造最前瞻的人才培養方案。

　　師資是授課品質的重要保障，千鋒自成立以來便十分重視講師隊伍的建設工作，目前搭建了由300名博士、行業學者和業內知名技術專家組成的專職技術大咖講師，與特邀的企業技術與管理精英講師共同提供教學服務，還特別推出“007”式輔導，輔導老師1對1私教式解答，確保學員對當堂知識有效消化吸收。師資管理是確保品質的關鍵，在管理體制上，千鋒在全國采用統一的師資培養標準，考核后上崗，錄取率不到2%，為了確保全國校區師資力量的平衡，千鋒教育在全國范圍內統一培養，統一調配師資，這在行業中具有明顯優勢。

　　教學實力和學員滿意度主要體現在就業層面，千鋒教育不僅在教研教學上大力投入，也將就業服務作為其品質服務的關鍵，面向學員推出了多渠道就業服務方案，千鋒的就業體系包含了：嚴格的標準化管理體系、綜合能力分析評估體系、專屬個性化輔導體系、系統化技術診療體系、全流程職業素養體系、就業導師全程跟蹤體系、企業項目真實提升體系、大咖師徒體系、就業指導課程體系、就業核查100%真實就業體系。1地學習全國就業，千鋒每年組織全國大小雙選會20余場，每年上門招聘企業1000余家，企業直推就業占比45%，企業直推入職率超50%，完善的就業服務體系，為學員就業提供了全方位支撐。