很多小伙伴對從哪些方面選擇Java培訓機構存有疑問， 1995年推出的java技術，如今已是全球范圍內使用人數最多的編程語言之一，功能強大，簡單易用。盡管java推出到現在有接近30年的歷史，但java就業市場仍然存在大量的缺口，對于廣大有意愿從事java行業的朋友，java培訓似乎是一條捷徑，不過IT培訓機構眾多，java培訓質量也存在著好壞，今天就來為大家介紹下：從哪些方面選擇Java培訓機構。

1、機構規模大小

為什么把機構規模放在第一位呢?雖然機構規模大小和機構是否靠譜之間，沒有一個絕對的對應關系，不過規模越大的機構，靠譜的概率會越高。畢竟只有有實力、有基礎、有提升的公司才能做大做強，這一點，培訓機構也是一樣的。所以，為了提高我們的篩選效率，先認準一批規模較大的java培訓機構。

2、師資水平如何

很多機構都會強調自己的講師有多厲害，不過大家注意，講師是否厲害，不止要看講得好不好，還要看他是否真正有多年的工作經驗，最好是在一些大廠的重要崗位上工作過幾年，這樣的講師除了講得好，還能分享給你更多的實際經驗，這對你日后的面試，乃至工作都非常有幫助。

3、課程內容設置

每個機構應該都有自己的學習大綱，一般都是免費的，我們可以要過來依次對比一下，看看哪家java培訓機構的課程安排的更全、更系統、更合理。

4、項目數量質量

項目非常重要，為什么這么說?很多人參加了java培訓，出來后卻找不到工作，很大原因就是因為缺乏項目經驗，很少有公司愿意要一個零經驗的小白，所以選java培訓班一定要重視項目數量。那么質量為什么同樣重要?有一些java培訓機構和一些互聯網大廠是有合作關系的，比如千鋒就是這樣，大廠會給機構提供一些項目供學員練習，這也是一個互利互惠的事情。如果你畢業后面試，說自己有一些大廠項目的經驗，面試官肯定會高看你一言。

5、學習設備如何

為什么沒有強調環境而是強調設備呢?因為教學環境確實不是每個人都在意的事，如果你喜歡環境好一些的機構，可以多去實地考察一下。但是設備非常重要，試想一下，是給你安排好了高配置電腦的機構好，還是讓你自己帶筆記本過來學習的機構好，甚至從這一點我們就能看出來機構的專業程度。專業的人就要有專業的家伙事才行，培訓機構也是一樣。

以上就是小千學姐給大家介紹的從哪些方面選擇Java培訓機構的全部內容了。其實市場上一些有知名度的、品牌力強、辦學時間久的培訓機構都是比較靠譜的，我們可以在這些機構里面選擇性的去參加試聽課，看哪家的講師實力更強，性價比更高，就選擇哪家。如果你還有一些關于java培訓的問題，歡迎咨詢千鋒教育的客服小姐姐。+++

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【常見java培訓經典面試題每日一練】

常見java面試題1：

聲明(Decalaration)在哪里?

聲明跟Java中的變量聲明很相似，它用來聲明隨后要被表達式或者scriptlet使用的變量。添加的聲明必須要用開始和結束標簽包起來。

常見java面試題2：

MenuItem和CheckboxMenuItem的區別是什么?

CheckboxMenuItem類繼承自MenuItem類，支持菜單選項可以選中或者不選中。