UI設計師簡歷怎么寫？很多小伙伴在準備面試的時候，不知該如何進行整理？要想讓你的簡歷在眾多求職者中脫穎而出，就需要突出自己的亮點。那么如何些設計師的簡歷呢，掌握下面的七個技巧，讓你的簡歷脫穎而出。

　　1.常見問題

　　目前看到的簡歷主要有兩種現象：一種是以PDF或PPT以格式為主的大量設計稿的簡歷；另一種是以Word純文字簡歷。現在大多數人都有一種主觀意識，認為視覺就是要有大量的設計稿件來制作簡歷。事實上，會有問題。

　　一是先拿到簡歷HR，他們不會更詳細地看你的視覺稿，HR更加關注你的個人信息，所以視覺稿件堆疊的圖片讓HR由于有些個人信息，很難獲取你的個人信息PDF格式信息不能復制，或者復制后會變成亂碼。

　　另一個問題是，除非你的設計稿非常出色，否則每個人都是這樣的形式，你很容易被篩選出來。

　　還有純文本形式的簡歷，這部分主要是基于Word格式是主要的，有些人會附上自己作品的鏈接，這很好，但是有一個問題；他們通過了HR當涉及到專業人士時，會嘲笑你的簡歷。(有幾個朋友的作品鏈接一直打不開，這也是個問題。仔細檢查這些細節)

　　如今，在這個行業，大多數公司都比過去更加重視設計。因此，無論你只看工作還是純粹的信息，你都無法判斷自己的能力或是否適合這個團隊。因此設計簡歷是必要的，但要注意幾點。

　　2.視覺無處不在

　　有些朋友的簡歷問題一般不大，事實上，界面本身很好，但渲染很普遍，排版都是問題。只是把自己的界面鋪在畫板上，根本沒有邏輯。稍作調整，簡單的設計你的展示圖和界面，順便展示你的設計水平。我們應該認真對待一切。既然我們想這樣做，我們就必須把它做好，簡歷是你的門面。把作品放在上面不僅僅是好事，而是把你的成就裝飾得更好，這樣別人就會認為你的態度是正確的。

　　3.展示設計原因

　　除了簡歷上的視覺草稿該在簡歷上寫下你設計它的原因。例如，如果你在一個面板上放了一些你的設計草稿，寫下你采用這種風格的原因，以及這個界面的邏輯要點，包括可以寫關于互動或研究的內容，以擴大你對設計草稿的理解，讓面試官知道你是設計師而不是藝術家。

　　因為面試官在看純視覺草稿的簡歷時不知道你在設計過程中是如何思考的，這是非常重要的一步。這取決于你能否脫穎而出。

　　4.改版理由

　　設計草案可能是幾次迭代后的產品。此時，可以在之前的基礎上編寫項目修訂的原因。這不僅會讓面試官覺得你在項目中思考問題，還會幫助你更好地整理和復習項目過程，而不會在面試中記住關鍵內容。

　　5.工作經歷

　　假如可以，盡可能詳細地描述你的工作職責，這樣面試官就能對你的過去有一個初步的印象。

　　比如：

　　2006年8月-2008年9月某公司UI設計師，負責設計公司的核心產品，包括界面、圖標、卡通形象。

　　2008年10月-2010年12月某公司UI設計師，負責公司多個產品的視覺和交互設計，有三個UI設計師計師工作時間和管理項目工作時間的設計師負責人，定期與團隊分享，與其他同事一起學習進步等等。也可以有很多更詳細的內容，盡可能地展示自己的優勢，讓人們覺得這是一個發展良好的設計師，和強大的自律。表現出不斷的進步，會讓人們對你更感興趣。

　　6.個人經歷

　　這個不同于工作經歷，可以講一些自己平時的愛好，或者業余時間會做的事情。例如，除了工作之外，我大部分時間都在寫文章、看書，所以積累了一定的知識體系，這種優勢可以讓你在面試中加分。因為一個團隊會更加關注你的學習欲望和能力，有時候做一些其他的家庭作業會讓你更有優勢，節省玩游戲的時間，做更多的事情。

　　7.項目案例分析

　　從許多項目中，拿出一點來分析你的工作Flow，這個項目你是怎么做好的?從你的工作流程、設計理念、演示方法和展示解決商業問題的能力中給面試官留下深刻印象，并將面試官視為你的用戶。

　　UI設計師簡歷怎么寫？只有把以上七點放在適當的位置，面試官才能仔細閱讀你的簡歷，而不是隨意瀏覽。設計師不僅要在需要設計的地方進行設計，而且要設計好所有不需要設計的東西，才能被稱為合格的設計師。更多關于UI培訓的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師，如果想要了解我們的師資、課程、項目實操的話可以點擊咨詢課程顧問，獲取試聽資格來試聽我們的課程，在線零距離接觸千鋒教育大咖名師，讓你輕松從入門到精通。