近日，教育部發(fā)布專項行動通知，通知中表示，在2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬、新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行壓力加大等多重因素影響下，就業(yè)形勢嚴峻復雜。為千方百計開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，教育部決定開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動(以下簡稱專項行動)。

　　專項行動以“用人單位大走訪 全員聯(lián)動促就業(yè)”為主題，行動時間為2022年3月至8月。專項行動要求，新建普通本科高校、高等職業(yè)院校(含本科層次職業(yè)院校)要堅持實地走訪為主，“走出去”和“請進來”相結(jié)合，每所學校書記(校長、院長)正職共拜訪用人單位原則上不少于100家。要重點對就業(yè)去向落實率低于當?shù)仄骄降母咝Ｌ岢雒鞔_要求，每所高校校領(lǐng)導班子新開拓用人單位不少于100家。

　　千鋒教育作為專注數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)的職業(yè)教育機構(gòu)，始終堅持貫徹落實國家各項教育政策，針對專項行動要求，千鋒旗下高校服務(wù)品牌鋒云智慧，依托千鋒綜合教育實力，積極發(fā)揮教育和企業(yè)資源優(yōu)勢，面向全國高校提供了專業(yè)共建、共建實驗室、師資培訓、企業(yè)實訓等多元助力學子技術(shù)能力提升的培養(yǎng)模式，從而增強學子們的職業(yè)適應性，為學子們順利走上工作崗位奠定扎實的技術(shù)基礎(chǔ)。鋒云智慧發(fā)揮自身職業(yè)教育優(yōu)勢，為廣大高校師生提供涵蓋技術(shù)趨勢分析、針對個人情況的個性化指導以及高校教師端的就業(yè)指導培訓，同時為高校搭建了與廣大企業(yè)的溝通橋梁，提供上門招聘、雙選會、企業(yè)內(nèi)推等多樣化就業(yè)渠道，助力學子穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

　　目前，鋒云智慧已合作院校超600所，為高校舉辦實訓近萬次，組織實施各類講座5萬余場，與教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目累計成功立項824項(截止至2021年第一批教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目)。而且，千鋒已與國內(nèi)20000余家IT相關(guān)企業(yè)建立人才輸送合作關(guān)系，可以為此次專項行動提供充分的助力和支持。

　　訪企拓崗促就業(yè)行動，既立足當前為2022屆高校畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，又著眼長遠構(gòu)建高校畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)工作機制，全力促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。鋒云智慧在助力專項行動實施過程中，本著開放的心態(tài)熱烈歡迎全國高校互動交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢協(xié)同育人，著力增強學子就業(yè)的針對性和職業(yè)的適應性，落實專項行動目標，共同為高校學子們高效走上工作崗位做出積極努力。