近日，“內生力量，重塑新生”2020中國年度最佳雇主頒獎盛典鄭州站圓滿落幕，千鋒教育鄭州分校榮膺“2020中國年度優選雇主”。據悉此次評選由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發現企業管理和人力資源管理的發展趨勢，洞察職場人群的需求變化，為企業制定雇主品牌及企業組織戰略提供數據支持;同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，從而增進雇主與雇員的互相理解，實現雇主與雇員的“雙贏”。

千鋒教育鄭州分校榮膺“2020中國年度優選雇主”

      “中國年度最佳雇主”自2005年發起至今已成長為國內人力資源行業有相當影響力和權威性的評選。2020年度評委會建立了6大項一級指標和18小項二級指標的綜合評價體系，并根據不同獎項設置明確的評選機制和調查方法，實現雇主品牌可衡量、可量化。歷時近四個月的審核評選，評委會從企業雇主形象、組織管理、雇主文化、薪酬福利、工作環境、培訓發展等方面對千鋒教育鄭州分校進行了詳盡的調研分析，經過激烈的角逐，千鋒教育鄭州分校在鄭州城市獎項評選中脫穎而出，獲得殊榮。

      千鋒教育鄭州分校 為員工搭建實現夢想的發展平臺

      2020年，在新冠疫情和經濟下行的雙重壓力下，社會各行業受到前所未有的影響，在新常態下，國內就業形態和雇傭關系正在經歷深刻轉折，企業愈發重視“人才強企”發展布局，積極將人力資源轉化為人才優勢，以“重塑“企業經濟運行的“新生機”。千鋒教育鄭州分校積極整合企業資源，從樹立企業品牌價值、打造完善的福利體系，構建系統的員工成長通道、豐富多彩的文化活動等工作的落實，全力為員工營造一個愉快的工作氛圍，建設一個具有發展前景的職業平臺，助力有理想、有抱負的員工實現自己的夢想。

千鋒教育鄭州分校榮膺“2020中國年度優選雇主”

      在市場充斥著“不確定性”的環境下，千鋒教育鄭州分校依托總部十年深耕職業教育領域積累的豐富經驗，積極應對疫情，憑借總部打造的以OMO生態鏈、CBVE教學模式、AI教輔系統為核心的“鏈條+模式+系統”三位一體的千鋒教育教研創新中臺，開啟了更加系統化、智能化的創新教研模式，逆勢成長，為員工提供了更加穩定、廣闊的職業發展平臺。為營造人性化的溫馨工作環境，千鋒教育鄭州分校在總部的帶領下每年定期舉辦節日主題活動、團隊拓展活動、社團俱樂部、表彰大會、全民運動會等豐富的文化福利活動，與此同時，千鋒教育鄭州分校還非常注重員工的個人成長，不僅搭建有科學系統的晉升通道，還舉辦有員工培訓、中層培訓、項目培訓、通用能力提升培訓等培訓活動，多維度賦能員工成長。

      千鋒教育成就員工 賦能企業高質量發展

      在人才成為核心競爭力的時代，千鋒教育深知樹立正向的雇主形象，創造新型的雇傭關系是企業經營管理的核心要務，十年來，圍繞尊重關懷、授權賦能、價值共創、利益共享的目標，千鋒教育搭建了完善的企業人力資源架構，全方位賦能員工。在助力員工實現夢想的過程中，員工也成為企業發展的“內生力量”。在“成為一個有情懷、有良心、有品質的教育機構”的企業愿景下，千鋒人奮勇拼搏，助力千鋒教育實現了跨越式發展，如今已成長為擁有近千名員工，300余位資深講師，布局全國18個城市，開設22家分校，與國內20000余家IT相關企業建立人才輸送合作關系，年培養優質人才20000余人，合作院校超600所的知名職業教育機構。

      人才是企業發展的動力之源，是企業最寶貴的財富，員工對企業的忠誠和奉獻，構筑了企業成功的脊梁。未來，在“2020中國年度優選雇主”的行業認可下，千鋒教育鄭州分校將在總部的帶領下，積極為員工構筑更加穩健的發展平臺，助力員工在千鋒教育實現更好的自己！