縱觀中國IT產業發展，2019年是不平凡的一年。在這一年，IT領域涌現出許多新技術和新趨勢。進入2020年，特殊時期的突如其來，令多數產業遭遇了“冷凍期”，也成了互聯網行業的催化劑，互聯網為人們“封閉”的生活撐起了一片天，一直都是線上辦公的IT從業者也迎來了高光時刻， IT互聯網行業的人才需求嚴峻。

　　據《南方都市報》報道顯示，據調查4成多企業不會縮減招聘規模。千鋒教育企業合作部亦接受到很多來自合作企業的用人需求，本著為企業解決難題、為行業輸送人才的社會責任感，千鋒教育定制“推薦老學員、培養新學員”策略，在與企業對接人才需求的同時重磅推出“逆戰班”在線學習課程，堅持停課不停學，為有需求的企業培養高質量的IT技術人才。

　　互聯網企業用人需求不減 紛紛向千鋒教育伸出橄欖枝

　　蝸居家中，線上業態迎來意想不到的爆發。網購食物蔬菜、在線問診、買藥送貨上門、遠程辦公、在線聽課、線上娛樂都成為特殊時期人們的生活日常。其中，互聯網醫療公司爆發最快，阿里健康、騰訊健康、丁香醫生等醫療平臺都開通了在線義診，游戲、短視頻等在線娛樂也十分活躍，幾個主要的配送到家平臺也出現了訂單量暴增的現象。面對強大的市場需求，互聯網企業開啟了全面招攬人才的模式。這個時候，也是千鋒教育企業合作部最忙的時候，全國各地合作企業紛紛向千鋒教育表達招聘需求，尋求合適的技術人才。

　　(合作企業向千鋒教育發來合作需求)

　　(合作企業對千鋒教育學員的能力表示高度認可)

　　千鋒教育基于多年來為企業輸送人才的經驗，第一時間向合作企業了解具體招聘要求，挑選符合企業需求的學員，進行人才培養和儲備。據統計數據顯示，千鋒教育截止2019年就業最高薪資：46萬/年;年薪超10萬學員人數：11788;就業平均薪資：9154元;就業率：98.8%;就業平均速度：10周94.6%;就業滿意度：99.3%。就業企業反饋來看，很多企業對千鋒學員的技術水平表示肯定，多年合作的企業，對千鋒學員的試用期高通過率表示贊賞，更有企業感慨，千鋒的學員常常因為沒有及時聯系到，就被其他企業搶先挖走了。對此，千鋒就業老師表示：“千鋒學員之所以成為企業間爭搶的“香餑餑”，一是因為自身技術過硬，二是因為綜合職業素養也很高，這離不開千鋒教育一貫堅持的‘職業人’的培養思維。”

　　千鋒“逆戰班”在線課程 為企業儲備更多優質人才

　　當特殊時期過去，百業待興，更多傳統行業、互聯網行業對IT人才的需求又會迎來另一波熱潮。為了抓緊時間為各行各業儲備人才，也為了讓更多熱血青年堅定人生目標，積蓄實力，備戰未來，千鋒教育教學部和品質保障部前期做了大量評估和調研，根據合作企業的用人需求和學生的在線學習需求，1：1精心打造了“逆戰班”在線課程，并已于2月3日火爆開課。

　　(千鋒教育打造“逆戰班”線上課程)

　　千鋒“逆戰班”打出“2月逆境在線學習，6月就業傲視群雄”的口號，課程嚴格遵循線下學習要求，采取“6×15小時全程輔導”模式，周一到周五上課，晚自習和周六自習為自主復習，輔導老師全程在線，隨時答疑，確保每位學員都能得到全面深度的教學輔導。特殊時期過后，招聘市場大爆發，而經過了四個月努力學習的“逆戰班”學員也將會迎來就業新契機，開啟職場新篇章。

　　對于所有互聯網企業來說，這次嚴峻的戰役是一只“黑天鵝”，“寒冬”時刻，正是倒逼企業成長、優勝劣汰、提質增效，行業洗牌，學生和職員群體苦煉內功、增強職場競爭力的好時候。所以千鋒教育秉承“用良心做教育”的初心，時刻保持行業需求敏感度，在線培養優質的技術人才，與企業攜手在逆境中拼出一條陽關大道，和萬千企業、學員、合作伙伴共同成長。