去培訓機構學it靠譜嗎?這就要分開來分析，第一，去培訓機構靠譜嗎?第二，學IT靠譜嗎?第二個問題顯而易見，如今的職業市場上，IT行業無疑是炙手可熱的，崗位需求和薪資水平都居高不下，所以學習IT可以說是個不錯的選擇。

　　那么去培訓機構究竟靠不靠譜?

　　大家覺得IT培訓機構不靠譜無非是因為這幾個原因：虛假承諾就業、簡歷造假、就業數據造假、催著交錢、老師不負責……其中催著交錢、老師不負責這兩點其實很好解決，我們只要找靠譜的培訓機構就好了。雖然這聽起來像是一句沒用的話，但的確可以避免這兩種情況。市面上有很多培訓機構，我們選擇品牌名聲大的、評價更多且較好的培訓機構，基本上都不太會踩雷，能夠規避很多你想得到的想不到的問題。

　　剩下的問題就都是圍繞著“造假”了。

　　1、虛假承諾就業

　　首先，不建議大家盲目相信培訓機構“包就業”的承諾，并不是因為培訓機構做不到，而是不講究質量的包就業是沒有意義的，每個人都想找一個自己滿意的工作，但包就業不意味著包你滿意。與其追求這種沒有意義的確定性還不如找一個能提供多渠道就業服務的培訓機構，什么企業招聘會、名企上門招聘、老師內部推薦、多地求職等等，這些都是拓展我們找工作的渠道，機會更多，找到滿意工作的可能不也就越大嗎?

　　2、簡歷造假

　　其實，目前很多培訓機構都意識到了這個問題，不論是做過還是沒做過簡歷造假的培訓機構，都會盡量規避這個問題，因為受到曾經一段時間簡歷造假的惡性影響，讓企業認為只要是培訓機構出來的學員，簡歷就一定有水分、不務實。所以，針對這一點，只要我們參加培訓之前問清楚，并且表達清楚我們可以接受簡歷優化，但不能接受簡歷造假，培訓機構也不可能會強行要求我們那么做的。當然了，最簡單的還是找一家不做簡歷造假的培訓機構最直接。

　　3、就業數據造假

　　這個問題也很好解決，在沒看到真實數據之前我們不要盲目報班。一個培訓機構出來的學員不可能人人都月入過萬，人人都滿意就業，我們別看那些明星學員的就業結果，要看一大張數據表，看看大部分學員就業水平如何，那才是更有借鑒意義的數據，相信大家也有自己的辨別能力，如果培訓班的老師給你看的數據都極其“優美”，那你也應該心里有數，這可能并不是真實的數據。

　　規避這些問題其實并不難，排除掉這些不靠譜的因素，去培訓機構學IT靠譜嗎?小編認為是靠譜的，有效的。更多關于“Java培訓”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒已有十余年的培訓經驗，課程大綱更科學更專業，有針對零基礎的就業班，有針對想提升技術的好程序員班，高品質課程助理你實現夢想。