在互聯網職場的工作發展道路上，軟件測試人員其實在公司中也面臨著各種各樣的職場陷阱，有些可能是因為項目業務不熟練造成的，有些可能是自身技術能力不足導致的...等等。軟件測試入門相對來說比較容易些，但是想要在測試行業長久發展，單靠入門技術是遠遠不夠的，也是需要不斷地全面提升自己。那么關于軟件測試人員在職場生存必須要避開的5個坑咱們來說一說。

　　第一，測試技術停止不動，沒有持續提升技術。因為工作所在的環境以及被測的項目，可能掌握了基本的測試流程，測試工具使用，或者學到了一些接口自動化技術，利用Java、Python等語言能夠編寫自動化測試腳本等。但是大部分的測試人員工作幾年后再跳槽找，就會發現除了測試技術之外，還會要求熟練或者精通MySQL，Linux命令，shell等，然后各種接口，性能工具的應用，甚至還要求會安全測試，各種專項測試技術等...所以，測試人員在工作之余，也要及時更新主流技術，多方面學習和測試有關的技術知識。

　　第二，技術上有了提升，那么在工作中也要注意好方式方法。一個項目不要進行窮舉測試，不對項目所有可能性進行測試，測試人員無法完全測試，所以我們需要設計高質量有效的測試用例來進行測試。對于發現的BUG要做好記錄，從BUG類型定位，清楚描述BUG的復現步驟，特別是一些偶發性的問題，必要時做好截圖，甚至錄制小視頻，這樣開發人員在修復缺陷時，能夠有效的更有針對性解決問題。軟件測試的工作是保障軟件產品的質量，想要提高產品質量還得需要開發的支持，畢竟缺陷的修復是開發職責所在，所以不要輕易承諾軟件沒有問題，多和產品相關的負責人員來進行溝通。

　　第三，學歷背景的提升。學歷是找工作的很重要的參考因素之一，雖然說軟件測試行業對學歷的要求相對來說會低一點，但是想要進大廠，大部分的最低標準都是本的要求。所以學歷不占優勢的小伙伴，可以在工作業余時間再來提升一下學歷背景，畢竟有一個好學歷工作的機會可能就多一些。

　　第四，切記頻繁跳槽，多來注重個人的經驗積累沉淀。大部分公司都不太能接受頻繁跳槽，穩定性差的員工。時機成熟下的跳槽，可以實現加薪福利待遇的提升，比如工作幾年業務熟悉之后，技術穩定下，如果覺得薪資增長緩慢，可以考慮。

　　第五，最后從平臺選擇來分析，如果有機會能夠進入大廠工作，還是作為一個首選項。畢竟大廠對于測試的崗位劃分比較詳細，可以在工作中學到很多的東西，而且有了大廠的經驗之后，跳槽去其他的公司也是一個很好的工作背景。當然不是說其它小公司不好，只是有機會的話，可以優先考慮而已。

　　總之，每個工作崗位都有無法避免的”陷阱”，軟件測試工作也是如此，最好的辦法就是多來提升自己的能力，那么在未來的測試職業生涯中才會越來越好。更多關于軟件測試培訓的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師，如果想要了解我們的師資、課程、項目實操的話可以點擊咨詢課程顧問，獲取試聽資格來試聽我們的課程，在線零距離接觸千鋒教育大咖名師，讓你輕松從入門到精通。