同學(xué)你好！大數(shù)據(jù)就業(yè)方向及前景怎么樣?根據(jù)大數(shù)據(jù)人才報(bào)告，全國只有46萬大數(shù)據(jù)人才，未來3-5年大數(shù)據(jù)人才缺口將高達(dá)150萬。

　　根據(jù)專業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》，研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、營銷、運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最搶手的六大人才崗位。其中，研發(fā)工程師需求量最大，而數(shù)據(jù)分析人才最為緊缺。

　　LinkedIn報(bào)告顯示，數(shù)據(jù)分析人才供給指數(shù)最低，僅為0.05，高度稀缺。人才的稀缺也加速了人才的流動(dòng)，與大數(shù)據(jù)相關(guān)的平均跳槽速度為16個(gè)月。

　　據(jù)中國商會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，未來我國基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)1500萬，BAT公司招聘的崗位60%以上都在招聘大數(shù)據(jù)人才。

　　大數(shù)據(jù)職業(yè)發(fā)展的三個(gè)方向：

　　1、系統(tǒng)研發(fā)，涉及職業(yè)：數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)維護(hù)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等;

　　2、數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)分析與機(jī)器學(xué)習(xí);涉及的職業(yè)崗位有：數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師、數(shù)據(jù)分析師專家、數(shù)據(jù)挖掘者、數(shù)據(jù)算法等;

　　3、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)，對(duì)應(yīng)職位：大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師;

　　以最基礎(chǔ)的大數(shù)據(jù)開發(fā)為例，入職最低工資可以達(dá)到8K-1W，這個(gè)行業(yè)的工資增長率極高。按照某求職網(wǎng)站的薪資來看，高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師平均50K/月，可以說是非常“有錢的場景”了。

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